우리 중 많은 사람들이 한 학기 동안 외국어를 사용하고 이력서에 능통하다고 주장합니다. 그런 작은 거짓말이 어떻게 우리에게 일자리를 잃을 수 있습니까?
에스
몇 년 전 Facebook은 사용자가 프로필에 ‘말하는 언어’를 추가 할 수 있도록 허용하기 시작했습니다.
한 가지는 분명하게 드러났습니다. 나는 분명히 다 국체로 가득 찬 삶을 살고있었습니다.
한 번에 내가 아는 모든 사람들이 다국어를 사용한다고 주장하기 시작했습니다.이 사람들이 외국어 한 마디도 중얼 거리는 것을 들어 본 적이 없었음에도 불구하고 말입니다. (내가 가장 좋아하는 것은 미국 영어와 영국 영어를 모두 사용한다고 말한 사람들이었습니다.)
이 트렌드는 Facebook 프로필에서도 끝나지 않습니다. 사람들이 일자리를 신청할 때 장식이 직장으로 스며 들어 떠 오릅니다. LinkedIn과 구직 지원서에서 많은 사람들은 크게 과장된 외국어 능력을 두드리는 것에 대해 두 번 생각하지 않습니다.
그러나 이것이 역효과를 낼 수 있습니까?
언어 능력은 거짓말하기 쉽습니다
물론, 현대 노동 시장이 존재하는 한 이력서에는 거의 하얀 거짓말로 가득 차 있었으므로 이것은 새로운 것이 아닙니다. 2015 년 CareerBuilder가 미국의 정규직 고용 관리자 2,000 명을 대상으로 실시한 설문 조사에서 56 %는 과거 직책을 부풀려서 상상의 대학을 등록해야하는 책임과 같은 거짓말로 지원자를 붙잡 았다고 답 했습니다. 또한 지원자의 63 %가 자신의 이력서에 기술을 장식했다고 구체적으로 말했습니다.
커버 레터와 이력서 템플릿을 제공하는 회사 인 Hloom이 2,000 명의 채용 관리자를 대상으로 실시한 또 다른 설문 조사에 따르면 지원자가 이력서에 올릴 수 있는 두 번째로 최악의 거짓말 은 외국어 유창함이었습니다 . 그리고 학문적 전공이 뒤를 잇습니다.
그렇다면 사람들이 자신의 가치를 과도하게 부 풀리는 것은 특히 언어 능력에 관한 것입니까?
이제 Facebook의 인터페이스는 100 개 이상의 언어로 제공됩니다. 그리고 개인 프로필에서 많은 사람들이 다국어 풍미를 투사하려고합니다 (Credit : Getty Images).
이제 Facebook의 인터페이스는 100 개 이상의 언어로 제공됩니다. 그리고 개인 프로필에서 많은 사람들이 다국어 풍미를 투사하려고합니다 (Credit : Getty Images).
펜실베니아 대학 경영 대학원 Wharton의 경영학 교수 인 Maurice Schweitzer는이를“탄력적 정당화”라고 부르는 것으로 요약합니다.“기본적으로 밝은 선을 그리기 어려운 부분을 과장합니다. 따라서 언어가 좋습니다. 예”라고 그는 말한다.
다시 말해, 타갈로그어 교수진은 대학 학위만큼 평범한 것과는 달리 덜 명료하고 더 끔찍합니다. (슈바이처는 많은 사람들이 자신의 이력서에서도이를 구성한다고 말합니다.)
사람들은 ‘밝은 선을 그리기 어려운 부분을 과장합니다. 따라서 언어가 좋은 예입니다.’-Maurice Schweitzer
당연히 번역 작업이나 특정 이중 언어 요구 사항이 필요한 기타 직위의 경우 기술이 스너프에 도달했는지 확인하기 위해 일종의 테스트를 기대할 수 있습니다.
그러나 그래픽 디자인 공연에 지원할 때 스페인어를 약간 구사한다는 사실을 포기하고 싶다면 (읽기 : 대학에서 간단히 주제를 공부했고 그 이후로는 말하지 않았 음) 큰 문제는 무엇입니까?
‘또 뭐에 대해 거짓말을하고 있니?’
사람들은 페이스 북과 같은 진부한 것에 자신의 언어 능력에 대해 거짓말을하는 것과 같은 이유로 이력서에 거짓말을합니다. 그들은 사람들에게 깊은 인상을주고 싶어합니다. 문제는 당신이 지원서에 대한 당신의 자격에 대해 속이는 경우 – 그것이 아무리 사소하다고 생각하더라도 – 그것은 잠재적 인 고용주에게 정말 나쁜 지울 수없는 인상을 남긴다는 것입니다.
Schweitzer는 일부는이 부분을 포함하기로 선택하면 이력서의 관심 영역에 거짓말을하고 자신의 특정 이미지를 투사하거나 다재다능하거나 기억에 남는 이미지를 만들기 위해 취미 나 전문 분야를 과장 할 수도 있다고 말합니다. .
스타 트렉이나 영화를 좋아한다고 말하거나 마라톤에 출전한다고 말하면 후속 질문이나 면접관의 무해한 대화 시도가 촉발 될 수 있습니다.하지만 이것이 명백해지면 제안한 것만 큼 많이 알지 못합니다. 고용 관리자는 당신이 다른 거짓말에 대해 궁금해 할 수도 있습니다. 이것은 그들이 신뢰하는 사람이며 팀에 데려오고 싶은 사람입니까?
Schweitzer는“언어의 흥미로운 점은 정말 모호하다는 것입니다. “만약 내가 이탈리아 레스토랑에서 주문할 수 있다면, 내 생각으로는 내가 그것에 능숙하다는 것을 스스로 정당화 할 수 있습니다. 그 모호함이 너무 흥미로워 요.”
처음에는 무해 해 보일 수있는 일종의 자기기만이지만, 거짓말 쟁이가 더 눈에 띄거나 공적인 직위에 지원하기 시작하면 반등 할 수 있습니다.
Schweitzer는 특정 대학에가는 것에 대해 거짓말을 한 미국 플로리다 하원 의원 후보에 대한 최근 뉴스 기사를 지적합니다 . 이것은 그녀가 이번 주에 경주에서 탈락 하게 만든 가짜 주장 인 것으로 보입니다 . 그녀는 자신이 학위를 가지고 대학을 졸업했다고 주장했습니다. 대학은 졸업하지 않았다고합니다.하지만 졸업식에는 모자와 가운을 입은 사진이 설명되어 있습니다.
많은 사람들이 ‘정체성을 구축했으며 그것이 스스로를 보는 방식’-Meg Montee
이것은 놀이에서 탄력적 인 판단입니다. 이력서에 이탈리아어를 붙이고 로마에서 브루스케타를 주문할 수있는 것과 같은 성취의 일부 측면과 관련이 있다면 사람들에게 말을 시작할 수 있으며 실제로 어느 정도는 자랑 할 수있을만큼 이탈리아어를 잘 말할 수 있다고 믿을 수 있습니다. 그것.
그러나 플로리다 후보가 자신의 실패를 묘사 한 것처럼 이러한“판단 오류”는 결국 당신을 큰 방식으로 방해 할 수 있습니다.
이력서에서 언어 능력을 다루는 가장 좋은 방법
이 모든 것이 이력서 또는 공개 소셜 미디어 존재에 언어 기술을 적용하는 것을 두려워하지 않습니다.
그러나 입사 지원서에서 아랍어를 사용한다고 주장하는 경우에는 작은 메모라도 면접관이 아랍어로 말하기 시작할 가능성에 대비하십시오. 이러한 최악의 시나리오는 포함 할 항목 (또는 포함하지 않을 항목)을 결정하는 데 좋은 리트머스 테스트입니다.
Meg Montee는 워싱턴 DC에있는 응용 언어학 센터의 선임 연구원입니다. 그녀는 언어 능력 수준에 대해 국제적으로 쉽게 측정되는 표준 시스템이 항상 널리 사용되거나 모든 사람이 이해하는 것은 아니기 때문에 대화 또는 유창함과 같은 일반적인 설명은 실제로 도움이되지 않는다고 말합니다. 물론, 표준화 된 시험이 많이 있지만 (특히 영어가 모국어가 아닌 학습자를위한) 그녀는 또한 비싸고 준비하는 데 많은 시간이 걸린다고 말합니다.
대신 그녀는 가능한 한 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. “ ‘나는 방향을 설명 할 수 있습니다’라는 구체적인 진술”이라고 Montee는 말합니다. “대중 교통에서 일하는 사람은 언어로 명확하게 발표 할 수 있어야하며 일반 대중이 이해할 수 있어야합니다. 사무직에서는 일반 청중이 이해할 수있는 메모를 작성할 수 있어야합니다.”
너무 많은 일처럼 들리나요? 수행 할 수있는 실제 작업의 작은 목록을 만들 수없는 경우 응용 프로그램에 처음부터 언어를 적용해서는 안됩니다. 위험을 감수 할 가치가 없습니다.
“사람들은 의도적으로 거짓말을하지 않을 수 있습니다.”라고 Montee는 말합니다. “하지만 그들은 정체성을 구축했고 그것이 그들이 자신을 보는 방식입니다.”
이것은 여기서 더 큰 구직 원칙에 대한 경험 법칙입니다. 이력서를 거짓말 할 가치가 없습니다.
Schweitzer는 무언가를 포함할지 여부가 궁금하다면 포함하지 마세요. 일을 찾고있을 때 터널 비전 사고 방식에 빠지기 쉽습니다. 첫 번째 목표는 일자리를 찾는 것이고 두 번째 목표는 정직 할 수 있습니다.하지만 의심 스러울 때는 직감을 가지고 가십시오.
“우리는 항상 다른 사람들에게 깊은 인상을 주려고 노력하고 있습니다. 사람들은 자신을 특정 관점에서 보는 것만으로도 일종의 힘을 얻습니다.”라고 그는 말합니다. “사람들은 자신의 행동을 매우 쉽게 정당화 할 수 있습니다.” 잉글랜드챔피언쉽중계 캔자스시티로열스 북중미챔피언스리그분석 그리포 브리앙 실시간픽